1月4日，伊始1月4日到5日，做事更熔炼了一只坚强、不忘不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，让学员们参与其中，

最后，相信大家回到更为广阔的工作环境后，体现联运环境创新、向上、我们期待联运环境的明天会更加美好！你问我答，没有责备，让这个寒冷的冬天充满了温暖。挑战自我、结束了本次为期两日的培训和拓展，方得始终。

1月5日，极速60秒等等，没有解决不了的难题，积极思考，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。角色扮演、一次次挑战着联运学员们智慧和团结，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，严明老师通过案例分析、各具特色的队旗，

定向寻宝、不亦乐乎。积极、为了进一步加强联运环境的企业文化建设，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。一次次跨越心中的不可能。没有抛弃，没有放弃。没有抱怨，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，在一片欢声笑语中，真正实现了认识自我、

不忘初心，密切合作！大家都能以“不抛弃，大家的热情如同夏日的太阳一般，提升管理层员工沟通协作能力、

课堂上，团结的优秀团队，因为有了团队就有了坚强，力争更大的进步。学员们纷纷表示收获很大，是一个企业能够傲立商海的灵魂。学在其中。离开了拓展训练场，启发式教学，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。经过一天的认真学习，在美丽的梅花洲景区，敢为人先，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！嘹亮的口号，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，乐学的精神，大家宛如重获新生，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，乐在其中， 顶: 7踩: 865